ESG-ga ei päästa ettevõtted maailma, vaid tagavad enda konkurentsivõime

Tänapäeva ärimaastik on nagu pidevalt arenev organism. Selleks, et püsida konkurentsis ja luua tõelist väärtust, peame vaatama kaugemale pelgalt kasumist. Peame nägema suuremat pilti.

Suurema pildi ja pikema vaate puhul tulevadki mängu keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalased (ESG) põhimõtted. Need ei ole lihtsalt regulatiivne kohustus, vaid võimas vahend ettevõtete käes, et kohaneda muutuva maailmaga ja samal ajal tagada oma pikaajaline kasv. Uuringud näitavad, et ESG integreerimine võib parandada ettevõtte tulemuslikkust ja suurendada investorite huvi (Deloitte United States) (ESG Today).

Miks on ESG tuleviku tee?

Ettevõtted, kes võtavad ESG põhimõtted omaks, suudavad ennetada regulatiivseid muutusi ja hallata riske proaktiivselt. See ei tähenda mitte ainult trahvide ja mainekahju vältimist, vaid ka sujuva ja tõhusa tegevuse tagamist. Selline lähenemine võimaldab meil hoida pikka plaani ja kohaneda kiirelt muutuva majanduskeskkonnaga. Sageli võib tunduda, et ESG-le keskendudes läheb liiga palju tähelepanu kaugesse tulevikku, ent ettevõtete puhul tähendab ESG-ga arvestamine üldistatult head juhtimist ning hästi juhitud ettevõtted on kriisikindlamad.

Ka tarbijad, investorid ja teised huvirühmad eelistavad järjest enam ettevõtteid, kes näitavad üles tõelist pühendumust jätkusuutlikkusele ja sotsiaalsele vastutusele. PwC uuringust selgub, et 90% varahalduritest usub, et ESG integreerimine parandab üldist tootlust (PwC). Tugev ESG strateegia võib tõsta ettevõtte mainet ja suurendada brändi väärtust, meelitades ligi lojaalseid kliente ja investoreid.

Juhtimisvõimalused ja investeeringud

Majanduse vereringe osana otsime alati võimalusi, mis pakuksid enamat kui lihtsalt finantsilist kasu. Ettevõtted, kes on tugevad ESG vallas, suudavad kõnetada laiemat investorite ja koostööpartnerite baasi, sealhulgas neid, kes keskenduvad jätkusuutlikule ja mõjule orienteeritud investeerimisele. Lisaks saavad sellised ettevõtted sageli parema juurdepääsu kapitalile. ESG tavade rakendamine ei ole ainult õige asi, mida teha – see on ka nutikas äristrateegia. Energiasäästlikud protsessid ja jäätmete vähendamine võivad märkimisväärselt vähendada tegevuskulusid. Positiivne ja toetav töökeskkond tõstab töötajate tootlikkust ja vähendab personali voolavust.

Innovatsioon ja väärtuse loomine

Erinevad kriisid ja väljakutsed toovad endaga alati kaasa ka innovatsiooni. ESG põhimõtete järgimine pakub ettevõtetele võimalust arendada uusi ja jätkusuutlikke tooteid ja teenuseid. See avab uusi turge ja loob unikaalseid konkurentsieeliseid. Kui me keskendume jätkusuutlikkusele, suudame luua tooteid ja teenuseid, mis mitte ainult ei rahulda tänaseid vajadusi, vaid kujundavad ka homset maailma.

Eesti ettevõtted on teadaolvalt kiire kohanemisvõimega ja agiilsed. ESG põhimõtete integreerimisega alguse tegemiseks kutsume teid osalema EBSi ESG juhtimise arenguprogrammi, mis on loodud selleks, et anda äri- ja valdkonna juhtidele vajalikud teadmised ja oskused jätkusuutlikkuse vallas. See on võimalus õppida, kasvada ja viia oma ettevõte järgmisele tasemele. Samuti ei puudu programmist praktilised õpetused ja teadmised regulatiivse vastavuse tagamiseks. Sooduskoodiga „LHV“ on arenguprogrammi maksumus LHV kliendile 10% soodsam.

Kokkuvõttes ei ole ESG lihtsalt regulatiivne kohustus, vaid strateegiline võimalus ja vajadus. Ettevõtted, kes integreerivad ESG põhimõtteid, suudavad avada märkimisväärseid väärtusloome võimalusi, juhtida innovatsiooni ja tagada konkurentsieelise turul. Olles osa sellest muutusest, suudame koos saavutada jätkusuutliku ja vastutustundliku ärikeskkonna, mis tagab meie ettevõtete edu ka tulevikus.