Как бизнес может способствовать развитию образования в Эстонии?

Завтрашнюю Эстонию создают наши школы и учителя. Образование — сильная сторона Эстонии, от которой напрямую зависят как благополучие нашего общества, так и будущий экономический успех. Именно поэтому образование важно для всех нас, и внести в него свой вклад могут и государственный, и частный сектор.

Образование — это наше будущее и основа нашей конкурентоспособности, как для Эстонии в целом, так и для устойчивости бизнеса в частности. В обществе много обсуждаются проблемы образования, но бытует мнение, что их решением должен заниматься только государственный сектор. Я считаю, что существенный вклад в это дело может внести и бизнес.

Очевидно, что сектор образования нуждается в надежных инвестициях, которые может обеспечить только государство. В последние годы было вложено много средств в строительство школьных зданий, и новые здания действительно создают крайне вдохновляющую атмосферу для обучения. Школы все чаще берут на себя роль общественных центров, и вовлечение их в жизнь общества — это очень хорошее и правильное направление. Также приятно видеть разнообразие учебных ресурсов, что дает школам возможность выбирать для себя наиболее подходящие, и тем самым разнообразить мир образования.

Эстония обладает потенциалом для дальнейшего развития своей сильной системы образования, но для этого необходимо проявить смелость и мыслить нестандартно. Поддержка образования всегда была важна для LHV, а признание заслуг учителей — часть нашего долгосрочного плана. Именно поэтому уже несколько лет мы поддерживаем различные образовательные проекты, такие как Lae End или Rakett69. Наша цель — поддержать образование по разным направлениям.

Одним из ключевых областей деятельности LHV является предоставление возможностей для развития учащихся: мы поддерживаем, например, такие инициативы, как Solaride, Rakett69 и Kood/Jõhvi, направленные на воспитание следующего поколения талантов в области естественных наук и технологий. Мы также верим в потенциал молодых талантов к руководству банком будущего. Мы уже много лет предлагаем возможность прохождения практики студентам различных специальностей, и многие из наших нынешних специалистов и руководителей начинали свою карьеру как практиканты.

Еще одна область, которая очень важна для нас, — это признание заслуг учителей. Мы входим в число шести инициаторов программы «Зарядись» («Lae End») — поощряем учителей физики и химии начальных классов дополнительными премиями и знаниями, чтобы сделать преподавание реальных предметов крутым и интересным. Мы также поддерживаем фестиваль Haridustreff, посвященный инновациям в образовании, где работники образования могут делиться ценными идеями и получать советы от лучших преподавателей в Эстонии.

Одна из областей, где бизнес может внести свой вклад, — это поощрение учителей с помощью стипендий и премий. Например, мы награждаем победителя сезона Rakett 69 — оказавшего наибольшее влияние учителя, а также вручаем стипендии учителю-новатору и смелой школе в рамках Haridustreff. Кроме того, мы можем предложить учителям жилищные кредиты на более выгодных условиях и поддержать привычку к сбережениям — до конца года мы будем ежемесячно выплачивать 1500 евро двум учителям и еще 200 евро в качестве стартового капитала на Накопительном счете еще двум учителям. Присоединиться к кампании можно на странице https://www.lhv.ee/ru/uchiteljam.

Существует множество различных способов поддержать образование, поэтому я призываю и другие компании мыслить в этом направлении и использовать смелый подход. Вместе мы достигнем большего!